Os membros de uma equipe não são todos iguais, é por isso que há tanta beleza em liderar pessoas. Claro que também é um desafio, afinal é o líder que precisa compreender e tirar o melhor proveito das diferenças de seus colaboradores.
Rompendo Barreiras: O Fim da Cultura Tóxica e a Construção de um Ambiente de Trabalho Positivo
Na liderança o foco do líder precisa estar nas relações, claro que voltado a alcançar os resultados que a empresa precisa, mas é o foco nas pessoas que fazem de um chefe o líder necessário e admirável.
O feedback mais difícil de se fazer
ualquer bom funcionário concorda que é muito agradável quando se vai para o trabalho e lá se encontra uma pessoa, ou pessoas, as quais pode-se admirar. Isso serve para tornar o serviço mais leve, focar nos objetivos, criar laços interpessoais muito fortes e ainda se inspirar.
Os erros mais comuns cometidos por líderes e como evitá-los
ualquer bom funcionário concorda que é muito agradável quando se vai para o trabalho e lá se encontra uma pessoa, ou pessoas, as quais pode-se admirar. Isso serve para tornar o serviço mais leve, focar nos objetivos, criar laços interpessoais muito fortes e ainda se inspirar.
Boas práticas no ambiente de trabalho: o que são e como desenvolvê-las
Entender sobre a força que as boas práticas possuem na liderança é fundamental para poder aplicá-las e vivenciar seus benefícios.
Gestão de capital humano: o papel do líder nessa tarefa
Esse artigo foi preparado para que você conheça o papel do líder na gestão do capital humano, para isso conhecerá o conceito de capital humano, como são os benefícios de investir nele e algumas dicas práticas de como fazer essa gestão.
Liderança com criatividade: Você está apto para esse desafio?
A liderança criativa pode ser entendida como aquela que consegue lançar um novo olhar sobre um mesmo assunto. Isso pode ser feito para apresentar uma perspectiva diferenciada e enxergar alternativas. Ou ainda pode aplicar outros conhecimentos não pensados anteriormente por ninguém.
8 perguntas para saber se seus funcionários estão felizes no trabalho
O quanto a liderança influencia na felicidade dos funcionários? Pode parecer que o líder não tem essa responsabilidade, mas pesquisas apontam que 80% das demissões se dão por causa de uma má liderança. A PageGroup, empresa de recrutamento baseada no Reino Unido, trouxe esses dados à tona em 2015.
Liderança positiva: o que é e como colocar em prática
Fique na leitura e entenda tudo sobre esse estilo de liderar, o qual vem ganhando espaço no mundo corporativo rapidamente. Depois de saber o que é liderança positiva e como usá-la você será capaz de praticar no seu ambiente de trabalho e verificar se isso é para você.