Nesse artigo quero mostrar porque as pessoas costumam fazer promessas para o novo ano e também quais são as promessas que o líder tem o dever de fazer agora.
Siga a leitura.
Por que ter um propósito como líder?
Nesse artigo quero te mostrar como ter um propósito na liderança facilita o caminho do líder e, porque ter um propósito como líder beneficia não só a vida do líder como, também, de todas as pessoas que o cercam.
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Liderança sustentável: entenda o que é ECG e como aplicar
O assunto não é de agora, pois ser sustentável já figura no meio corporativo há bastante tempo. Esse novo olhar entende que a sustentabilidade de uma empresa depende igualmente de três pilares contidos na ECG e, assim, nasce a liderança sustentável.
Fique na leitura deste artigo e conheça tudo sobre essa sigla, como trazer os processos para a realidade da sua empresa e, principalmente, como ser um líder sustentável.
Boa leitura!
Reflexões para Liderança em 2023
Neste artigo você vai refletir junto com os possíveis assuntos para 2023 e receber dicas de como buscar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal para fazer um ano novo de muita satisfação na sua liderança.
Siga na leitura para conferir.
Entender como o funcionário aprende traz resultados para você líder
Leia esse artigo e entenda como as pessoas aprendem, conheça a Pirâmide de Aprendizagem de Willian Glasser e descubra por que tem resultados com alguns funcionários e com outros não.
Mindfulness na Liderança: porque você tem que praticar?
Você já deve ter ouvido mais de uma vez a expressão Mindfulness, não é verdade? Só que isso não esclarece totalmente a importância que ela possui para a sua liderança, e pode-se dizer mais, a importância que o uso dessa técnica tem sobre a vida das pessoas.
Vamos lá? Siga a leitura e descubra tudinho.
Soft Skills: por que o líder deve cultivar?
Leia este artigo para saber mais sobre o que são as soft skills, como as empresas valorizam essas habilidades, por que é correto você como líder investir em aprimorá-las e, principalmente, dicas de como desenvolver a habilidade.
A importância de ouvir os funcionários
Mesmo que na sua liderança não seja praticada a escuta ativa ainda, é fundamental que essa aptidão seja desenvolvida e aperfeiçoada. Isso para viver em um ótimo clima organizacional e ter uma equipe envolvida com o líder e seus objetivos.
Nesse artigo você vai entender porque é tão importante ouvir os funcionários da sua equipe, quais os benefícios que essa atitude traz para o dia a dia da empresa e, principalmente, o que muda na relação líder e liderado.
Continue nessa leitura e perceba o poder de ouvir.
Como entender e liderar pessoas da Geração Z
O verdadeiro líder sabe transitar entre os diversos tipos de colaboradores, de várias gerações e ainda conseguir resultados de todos. Já é apontado que uma das grandes mudanças no meio corporativo nos próximos anos é a convivência de várias gerações no mesmo espaço, e por isso vamos compreender como entender e liderar pessoas da Geração Z .